タケシタで働く魅力 | タケシタ調剤薬局

採用情報（タケシタで働く魅力）

タケシタで働く魅力

数字でみるタケシタ（2023年グループ計）

創業（現在42周年）

1981年

店舗数

41店舗

従業員数（うち薬剤師181名）

479名

処方せん受付枚数（2021年実績）

110万枚

調剤報酬額（2021年実績）

191億円

調剤報酬額ランキング（全国）

21位

ドラッグマガジン2018年調剤報酬額ランキング（調剤チェーン）

1 店舗あたりのスタッフ数

11.3名

平均

33名

最大

項目（2023年）	男性	女性	合計
育児休業利用者（人）	1	32	33
育児休業取得率（％）	33.30%	96.10%	96.20%
育児休業復職率（％）	100%	100%	100%
平均勤続年数（年）	11年7ヶ月	8年4ヶ月	8年9ヶ月
離職率（％）	6.80%	11.40%	10.60%
新入社員（人）	3	45	48

総合病院を主軸にした店舗展開

タケシタ調剤薬局は、北九州・福岡を中心に九州に41店舗展開する調剤薬局です。大型総合病院前または医療モール前を主軸に展開しており、膠原病などの特定疾患や癌、小児特定疾患、全国的に著名な循環器センターのある病院など隣接総合病院に合わせて、特色あるレベルの高い処方せんを取り扱っています。

タケシタ調剤薬局は、多岐に渡る専門知識を学び、豊富な経験を積み、実践を通して『薬のプロ』として生涯成長し続けることができる薬局です。

近年の店舗展開

近年の特色ある店舗展開として2017年大分県に当社初となるドライブスルー薬局を開局。また2018年12月に福岡県九州がんセンター前にクリーンベンチ設置店舗を開局しました。

また、関東関西エリアへの出店も力を入れており、2019年2月に「横浜弥生台店（神奈川県）」を出店。当社初となる関東地区出店を果たしました。横浜弥生台店につづき、東京都に「三鷹店」、埼玉県に「浦和美園店」、そして兵庫県に「キセラ川西店」を出店しております。

当社初となるドライブスルー薬局「大分店」

スタッフの約90%が総合病院の門前で勤務

全スタッフの9割が総合病院前や医療モールに勤務。どこへ配属になっても豊富な実績、高度な専門知識が身につけられる環境です。

※数字はいずれも2024年4月時点のものです。

強さの秘密はスタッフの多さ

１店舗あたりの最大スタッフ数は３３人。

安定したスピードと正確性を維持したサービス提供を可能に。

私たちのモットーのひとつは『患者さんをお待たせしない』こと。病院で長時間待ち、疲れている患者さんに少しでも早くお薬を服用し、休んで元気になってほしいとの思いから「正確・丁寧・スピーディー」を常に心がけています。この指針を可能にしている要素が【スタッフ数の多さ】。1店舗当たりのスタッフ数は平均10.6人。最大店舗では33人のスタッフで店舗を動かします。薬剤師という「職種内」で連携を図るだけでなく、薬剤師⇔医療事務といった「職種間」でも連携プレー。全員が常に周囲の状況を見渡しながら、よりスムーズに効率よくバトンパスすることを意識しています。

エリア内ヘルプ体制確立で、さらに余裕のある人員配置へ

店舗内の業務連携と同時に、北九州地区や福岡地区といったエリアごとの『ヘルプ体制』を確立。急な熱発などで人手不足が発生した際は、エリア内で調整し、その日シフトに余裕がある店舗からフォロー派遣します。この地域内でのスムーズな連携が、安定したスピードと正確性を維持したサービス提供を可能にしています。

また、スタッフ充実によるメリットは患者さんだけではありません。

新人薬剤師にとっては、日々10人近い先輩の投薬や監査を間近で見て、多くを学ぶことができます。そのほかスタッフにとっては、時短勤務や急なシフト変更にも柔軟に対応しやすい環境となっています。

積極的なシステム導入

タケシタ調剤薬局では大小さまざまなシステム機器を積極的に導入しています。業務効率化を図ることで、薬剤師は投薬・薬歴といった『薬剤師にしかできない仕事』に集中できる環境を整備。

効率化により時間に余裕が生まれたことで「丁寧に説明し、正確に薬を服用してもらう」「不安な気持ちを取り除き、安心させてあげられる」など患者さん一人ひとりに寄り添ったフォローが可能になります。

タケシタ調剤薬局ではこのような多様なアプローチから、患者さんの健康と安心につながる環境づくりに取り組んでいます。

エピソード#1 　総合病院前であることが入社理由です：Iさん　薬剤師（新卒採用）

「総合病院前であること」が入社理由です。薬剤師としてどこで第一歩を踏み出すかは、基礎をつくるので重要だと考えていました。総合病院前は扱う処方箋枚数や、症例、薬、患者さんに触れる機会が多く大変ですが、その分ん経験し成長できると決めました。

1年目は各新人の希望や学びたいことに応じて数店舗の大型総合病院前を、柔軟に期間を調整しながら経験します。1年間多くの先輩薬剤師の調剤や接客を現場で見て、実践を通して学ぶんです。扱う診療科目は癌や小児特定疾患など店舗によりさまざまですが、共通するのは先輩がその分野における調剤専門知識を豊富に持っていてまさにプロ。圧倒的知識量と絶えず学び続ける姿勢にいつも尊敬します。知識面に加え、スピーディーで正確な調剤や丁寧な接客など、先輩の姿で「いいな」と感じたことは積極的に真似しました。得ること学ぶことが多く、成長できた貴重な1年でした。

タケシタは薬剤師としてレベルアップし続けられる場所。刺激的なこの現場は絶対楽しく、誰でも成長できるので素直でいろんなものを吸収できる人と働けたら嬉しいです。