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「休暇制度」
01
産休・育休・時短勤務
子だくさんのスタッフが多い秘訣は!?
過去5年で122人が産休育休を取得。復職後も1店舗あたりのスタッフ数が多いため時短勤務が行いやすいのが強み。現在48人が保育園のお迎え時間など生活スタイルに合わせながらママスタッフとして現役活躍中です。

02
有給取得率
医療業界って休みづらそう…
2018年のタケシタの有給取得率は73%(医療業界52%)、2019年は86%が有給取得。『休みづらい…』と言われがちな業界で高い取得率を保っています。
※出典:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査の概況」より

03
パパ育児休暇
パパも子育てする時代!
お父さんにも積極的に子育てに参加してほしい、そんな想いから生まれた当社オリジナルの休暇制度。産後1ヵ月前後で計10日間取得可能で、多くの若手パパスタッフが取得しています。
※有給休暇と別途付与

04
リフレッシュ休暇
趣味は海外旅行です!
年1回連続9日間取得できる長期休暇。ハワイやエジプトetc海外に行ったり、家の引越しをしたりと、9連休の使い方は無限大!

05
バースディ休暇
誕生日月に1日取得することができます。
